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清远漂流

更新:2016/9/27 17:45:06 点击:
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清远漂流



清远漂流



清远漂流



清远漂流
 

为了缓解员工工作压力,促进员工交流,加强部门之间的联系和增强凝聚力;同时也为了弘扬公司企业文化理念,丰富员工的娱乐生活 。公司组织总部前往清远进行漂流等户外娱乐活动。

      漂流是一种让公司员工体验户外生活的活动,它在我们工作之余给我们带来了一种人们一直在寻找的那样一种激动和惊险,也是一种区别于平日生活的独特感受。让我们在放松身心的同时,尽情感受大自然给予我们的独特享受,山水之间,我们玩乐,打水战,到处都回荡着我们欢乐的笑声。

   活动结束之后正好是晚餐时间,饭桌上领导与员工有着没有级别差异的轻松畅谈,晚餐的过程中公司领导跟员工一起分享着漂流活动的心得,在整个过程中,公司领导和员工都融入到了“和谐、友爱”的氛围中。

此次活动意义主要有以下几个方面:

1、推广企业文化

  企业活动的核心目的是增强员工的凝聚力,有了共同价值观的员工才能拥有共同的目标。团结协作,共创辉煌,这是建立企业文化的宗旨。

2、放松与答谢

  通过企业活动,向辛苦了许久的员工致谢,同时使员工受到培训,感染员工积极情绪。体现出旅游活动是一种寓教于乐的形式。

3、团队建设

  集体活动能够将平时分散在不同单位,不同地点工作的员工聚集在一起交流情感,分享经验,增进友谊与理解。

4、增强沟通

  平时,员工以部门为单位开展工作,共同完成部门目标,部门之间的沟通与往来相对较少。有时,为了实现同一个目标单位之间还会引发摩擦。通过全员活动促进员工之间的沟通与理解。

 5、打破级别差异

   平日里员工与上司之间容易因为级别差异造成心理沟通障碍。通过公司活动设计些与上司共同参与的活动,让上司在活动中充分展露出其内在的“游戏”本性,拉进上司与员工之间的距离,让人格平等能够充分体现。

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